Do evidencie uchádzačov o zamestnanie môže byť zaradený len občan SR, občan členského štátu EÚ a jeho rodinní príslušníci a cudzinec s dlhodobým pobytom.

To znamená, že cudzinec s prechodným pobytom, prípadne s trvalým pobytom na 5 rokov, nemôže byť zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
Úrad práce nezaradí do evidencie uchádzačov o zamestnanie ani cudzinca s dlhodobým pobytom, ak pred podaním žiadosti o zaradenie do evidencie:
1. nebol v posledných troch rokoch poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, alebo
2. vykonával činnosť zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu a nebol v posledných štyroch rokoch poistený v nezamestnanosti z výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na dobu určitú alebo dobrovoľne poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky.
Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie sa podáva na Úrade práce príslušnom podľa adresy pobytu. Ak je žiadosť podaná do 10 kalendárnych dní od skončenia pracovného pomeru, úrad práce zaradí cudzinca do evidencie uchádzačov o zamestnanie odo dňa nasledujúceho po skončení pracovného pomeru. Žiadosť je možné podať i elektronicky emailom alebo doporučenou poštou v lehote do 10 dní odo dňa skončenia zamestnania.