Základnou úlohou systému sociálneho poistenia na Slovensku je ochrana ekonomicky aktívneho obyvateľstva v rôznych situáciách. Zamestnanci sú povinne poistenými osobami. Systém sociálneho poistenia sa skladá z 5 poistných podsystémov, ktoré zahŕňajú rôzne výhody:

• nemocenského poistenia (poistenie pre prípad straty – zníženia príjmu zo zárobkovej činnosti ako náhrada v dôsledku dočasnej pracovnej neschopnosti, tehotenstva a materstva),
• dôchodkového poistenia (starobné poistenie na zabezpečenie príjmu v starobe a pre prípad úmrtia a invalidné poistenie pre prípad poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v dôsledku dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu poistenca a pre prípad úmrtia),
• úrazového poistenia (poistenie pre prípad poškodenia zdravia alebo úmrtia v dôsledku pracovného úrazu a choroby z povolania),
• garančného poistenia (poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa, na uspokojovanie nárokov zamestnanca, na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom a do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie),
• poistenia v nezamestnanosti (poistenie pre prípad straty príjmu z činnosti zamestnanca v dôsledku nezamestnanosti

https://www.researchinslovakia.saia.sk/en/main/work-and-daily-life/social-insurace-and-security/

Ak na Slovensku pracujete, sociálne poistenie je pre vás povinné. Na Slovensku je jedna inštitúcia spravujúca sociálne poistenie – Sociálna poisťovňa. Do Sociálnej poisťovne vás prihlási UNIZA.

Na základe informácií, ktoré poskytnete zamestnávateľovi, Vám vybavíme rodné číslo a prihlásime Vás ako zamestnanca. V prípade, že budete mať vystavenú dohodu o prenesení zodpovednosti, sociálne i zdravotné poistenie si budete riešiť v danej krajine, z ktorej pre UNIZA pracujete.

• Ak máte iba jediný pracovný pomer a ten je na UNIZA, nemáte žiadnu povinnosť voči Sociálnej poisťovni ani UNIZA.
• Ak máte viaceré pracovné pomery v rámci EÚ/EHP/Švajčiarska
  Príslušnej personálnej referentke je potrebné doručiť potvrdený formulár PD A1 (vybavuje sa na inštitúcií sociálneho zabezpečenia v krajine, kde má budúci zamestnanec ďalší pracovný pomer) https://europa.eu/youreurope/citizens/work/unemployment-and-benefits/social-security-forms/contact_points_pd_a1.pdf . Jeho vybavenie trvá cca 2 mesiace