Этический кодекс сотрудников Вузов

Мы, сотрудники вузов Словацкой Республики, стремясь повысить репутацию этих ведущих образовательных, исследовательских и художественных учреждений, предоставляющих высшее образование по программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры для общественной среды и деловой практики, принимаем и обязуемся соблюдать принципы этого этического кодекса:
  1. Наша деятельность основана на соблюдении и полном уважении принципов гуманизма, свободы и демократии.
  2. Мы выполняем свои педагогические, научные, исследовательские, академические и другие трудовые обязательства, вытекающие из трудового договора, справедливо, ответственно и на высоком профессиональном уровне
  3. Мы сохраняем нашу независимость и свободу принятия решений с учетом профессиональных интересов других сотрудников, слушателей, организаций, спонсоров и т. д.
  4. Своим поведением мы создаем атмосферу высокой морали в жизни и на рабочем месте и тем самым способствуем формированию соответствующих межличностных отношений не только с коллегами, но и с нашими студентами.
  5. На протяжении всей нашей работы мы ведем себя так, чтобы наши действия соответствовали основной функции образовательного и научно-исследовательского учреждения:
    1. мы используем возможность академического пространства, чтобы свободно и объективно передавать наши научные, профессиональные и педагогические знания и умения, уважая право наших студентов на образование и информацию;
    2. в отношении студентов, общественности и коллег мы действуем с уважением и достоинством, уважая равные права для всех, независимо от расы, национальности, пола, возраста и религии;
    3. своей профессиональной деятельностью мы создаем пространство для развития у студентов творческого подхода к учебе и использования полученных знаний и навыков на практике;
    4. Мы не злоупотребляем духовными, материальными и финансовыми ресурсами в целях нашего обогащения или в ущерб общественным интересам и интересам университетов;
    5. мы используем фонд рабочего времени таким образом, чтобы все выполняемые в нем действия полностью соответствовали должностной инструкции и трудовому договору, который мы индивидуально заключили с работодателем;
    6. Мы осуществляем всю внерабочую деятельность только после окончания рабочего времени согласно трудовому договору.
  6. Мы ведем себя корректно по отношению к отечественному и зарубежному научному и педагогическому сообществу, уважаем правила защиты авторских прав и интеллектуальной собственности и обращаем внимание на репутацию университетов, которые мы представляем.
  7. Мы заранее информируем работодателя о нашей внерабочей деятельности, которая может привести к конфликту интересов.
  8. Мы будем защищать результаты, полученные в ходе педагогической, исследовательской, художественной, профессиональной и другой деятельности, возникшей в нашем собственном университете, от злоупотреблений и не будем предоставлять их третьим лицам без надлежащей защиты интеллектуальной и материальной собственности.
  9. Мы осознаем, что поведение, которое не соответствует принципам, изложенным в настоящем Этическом кодексе, наносит ущерб интересам наших собственных высших учебных заведений, а также моральному и социальному авторитету преподавателя вуза или сотрудника университета.
  10. Регулярно отслеживая соблюдение принципов и требований Этического кодекса в рамках комплексной оценки эффективности работы, мы хотим обеспечить, чтобы соблюдение Этического кодекса стало естественной частью нашего поведения, и таким образом представлять эти важные учреждения образования, науки и культуры нации.
© 2016 Žilinská univerzita v Žiline. Všetky práva vyhradené.